等哪一天韩峰有空的时候，总是要治理治理如今的设计部。
让那些人知道什么是可为，什么是不可为。
否则他们安逸的生活待的太久，还真以为自己是一个角色了。
其实也不过尔尔。
“放心吧，我知道你的爱才之心，我自然也是，只是以现如今的状态，我们不太适合出手，毕竟再怎么样陈发林都是要自己待在设计部的，就算他的设计能力确实在位，可其为人处事的能力也是需要锻炼。”
转念何秋韵又想，于眼前的设计部而言，并不是一个人的战斗，而是团队的合作。
陈发林优越的设计能力确实可以以一档十这一点暂且不说，可若是要以长远的眼光来看，他必须要适应部门的团队。
他总得跟周围的队友和谐相处，才能够更方便的进行接下来的一系列工作。
相较于何秋韵的想法，韩峰却并不是非常认同。
如果说现在设计部的那些老油条一个个都确实是有本事，并且立场坚定的人。
那韩峰自然会保持着跟何秋韵一样的想法。
设计部是团队的合作，而非个人持久战。
于团队当中做独立的个体，并且什么活都自己揽，到最后只会是非常的疲惫，直至耐不住所有的工作量提出辞职。
可问题是，眼前的设计部能够称之为是一个团队吗？
他配称之为是一个团队吗？