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第93章 奖励(2 / 2)

个新来的,这还是第一天上班,领导就发话说要给她做组长的机会。

这不是给她拉仇恨吗?

果然,郁欢笑看着一组那些员工们,一个个看她的眼神都不对劲了,都恨不得现在合伙把她给丢出公司。

有人说道:“经理,这也太不公平了吧,郁欢笑才来啊,怎么能做组长?我们组里最深资历的丹丹在公司工作四年了,最少的资历也有两年了,怎么让一个第一天来的人就做组长呢?”

“对啊,经理,你也太偏心了。”其他人都抗议道。

经理抬手打断她们闹哄哄的场面,他说道:“所以我这才让郁欢笑证明一下实力,我又没说让她现在当。”

他这可是给郁欢笑表现的机会,上头都已经发话了,一定要多给郁欢笑工作机会,重点培养!

也不知道郁欢笑是什么来头,反正是他得罪不起的领导送进来的,还特意交代了,在公司不能泄露这些消息。

所以他就得找机会多让郁欢笑表现表现,趁机再给她升升职什么的,说不定他做得让上头满意了,自己也升职了呢?

“这事就这么定了, 你们好好发挥实力不就行了?一个组的人难道还会输给郁欢笑她一个人吗?”经理说道。

“经理,要不也给我发奖金吧?”郁欢笑默默的说道,“如果我赢的话,当作奖励。”

她可不想成为众矢之的,这么多人都天天恨恨的盯着她。

贺嘉述这时候站了出来,他理直气壮的说道:“那怎么行呢?说好这个奖励就是这个,我看就这么定了!”

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