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第5章 面试(三)(1 / 2)

下午一点五十分,来到机票客服的面试场地。

廖晓霞站在楼下,向上望。

嗯,公司不是什么听过的大公司,工作场所也没上午那家看上去高端大气,应该不会弄什么花活吧。就是不知道非平台售卖机票,是怎么卖的。

再想想招聘信息中的岗位介绍,薪资4000-9000元,底薪3200元,买五险,上班时间8:00-17:00,双休。

如果面上了,她上下班又只用11路就能通勤。廖晓霞非常心动地继续前进。

她还是先在招聘app上签到,同时告知对方自己已经到达楼下。

这次对方倒是直接:在门禁边上的电脑,登记下来访信息,就可以直接上来。

按着招聘方告知的信息,廖晓霞顺利地来到面试公司所在楼层。

从前台那儿拿到面试登记表,她就开始填写。

她以为这次应该会顺利点了,说不定能定下来。

然而廖晓霞的好心情很快终结于面试时,公司人事经理的厉声质问“你是不会说普通话吗?”

廖晓霞一脸懵,立刻从当地方言切换到普通话:“我会说啊。”

人事经理依旧用着方言:“那你自我介绍怎么不说普通话?”

我又不是非你这份工作不做,凶什么凶!

廖晓霞也来了气:“你一直说方言,我是跟着你在说啊。”

向来都是面试她的人说什么话,廖晓霞就跟着说什么话,这还是她第一次被人挑刺。

人事经理依旧是质问的语气:“你不喜欢打电话又是怎么回事?”

廖晓霞在咨询客服工作的时候,都会问工作期间接打电话多不多。

因为有的电话客服,接电话的同时还要打字记录,她有点担心,要是接打电话次数多,自己的脑子和手配合不了。

这家公司当时回复她,也说的是,一天就接打几个电话。

廖晓霞这会儿脑子转过弯来,不会这个工作,实际要接打的电话也多吧?又是个货不对板的?

廖晓霞:“我不喜欢接打电话,是因为接打电话,要听客户说话,还要去记录内容,担心自己手跟不上。而且我说话,容易被别人的口音带着走。这里上班实际要接的电话很多吗?”

人事经理语气稍缓:“我们这边是网络销售,不用接打电话。”

廖晓霞???

她差点脱口而出,问候这个人事经理是不是脑子有病。

工作又不是电话销售,不用接电话,那这个人事经理一会儿质问她普通话问题,一会儿又质问她为什么不喜欢接电话。

干什么?

给面试拖时间?显得她多敬业?

之后人事经理详细介绍起工作薪资,培训等内容,廖晓霞刚听几句,思绪就开跑了。

培训五天,记忆各种代码,再进行入职考试,考过了就入职,考不过就入职不了。

而且不管考试过不过,培训都得自带干粮,公司不会进行任何补贴。

工资的底薪也不是招聘信息上的3200元,实际是2200元。

实习三个月,提成是销售额的8%,转正后,提成才提升到销售额的12%。公司会提供工作号,客户要自己去积累,社保也是转正后买……

光是听到底薪货不对板,廖晓霞就已经坐不住了。

她感觉自己就是被骗过来面试。提成的饼也给她画得又大又圆,实际客户积累不知得积累多久,如果离职,公司工作号还给公司,那客户还是捏在公司手里……

这个人事经理,一来就找茬,她同样看不顺眼。

加上上午的经历,廖晓霞感觉自己这一天的时间就被两个垃圾公司给浪费掉了。

没等人事经理介绍完,廖晓霞便抬手,打断对方继续说话。

“我没记错的话,招聘信息上,贵司可写的是底薪3200,这会儿面试告诉我底薪是2200,这中间整整1000元的差额,贵司是吃了不成。不好意思,告辞。这次面试我也会如实评价。”

说完话,廖晓霞便带上自己的随身物品走人。

她心底默默吐槽,怎么感觉现在找工作,越来越坑了。

……

就要走进小区门口,手机上的招聘软件突然给廖晓霞跳出一个信息栏:可以,最近方便来面试吗?

这又是她之前问过的哪家公司?

廖晓霞点进去一看,发现自己对那个公司没什么印象。她又点进详情去看,招聘信息不是她第一时间去看的,她先去看的公司地点。

那个公司距离她只一条街,就在她对面的小区里。

这下,廖晓霞对这家公司有印象了。

这应该是她去年问过的公司。不过当时这家公司并没有回复她。没想到这时候给她发消息过来了。

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