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第12章 入职(1 / 2)

在钟益正式加入辅导班后,崔经理将他叫到办公室,详细讨论了他的工资待遇问题。

崔经理办公室内崔经理热情地对钟益说到:“钟老师,首先恭喜你正式成为我们团队的一员。你的教学能力和创新方法给我们留下了深刻的印象。”

钟老师谦虚地说:“谢谢崔经理,我很高兴能成为这个团队的一部分。我对工资待遇没有特别的要求,只希望能得到公平的对待,但是我有一个请求。我希望能够自主选择我班级的学生。这样我可以根据他们的能力和特点进行更个性化的训练,肯定会在接下来的奥数比赛中给你一个惊喜。”

崔经理考虑片刻道:“这是一个有趣的想法,钟老师。但我们的传统做法是让学生自主报名,然后由我们教师团队出卷考核,以成绩来决定录取学生。你为什么认为自主选择学生会更好呢?”

钟益解释道:“我认为,如果我能选择学生,我就能更好地了解他们的优势和劣势。我可以根据他们的特点制定个性化的训练计划,这样在奥数比赛中我们就能有更大的胜算,当然了,我的选择也不是随便选,不是有两个金牌班吗?我在之前的既定考核合格的学生中选择。”

崔经理点头赞许道:“我理解你的观点,钟老师。你的这种方法确实有其优势。我们可以尝试一下你的建议,但我们需要确保这个过程公平公正,不让学生和家长感到被排除在外,而且我要和王老师商量一下,毕竟现在你们两个班级的生源是重叠的。”

钟老师说到:“谢谢你的理解和支持,崔经理。我会确保整个过程透明公正,让每位学生都有机会展示自己的能力。”

崔经理把王老师叫到办公室,和他说了一下钟益的提议,王老师表示他要有优先选择权,不然成绩好的学生都给钟益挑走了,他这个金牌二班就失去意义了,最后商定每人依次选择一名学生,王老师先选,钟益表示同意,毕竟考上金牌班的学生都是尖子生,水平有一些细微的差别对钟益这个有系统外挂的人来说不算什么。钟益只是想针对田雨岚。

崔经理微笑着说:“好的,这个问题解决了,现在,让我们谈谈你的工资待遇,我们一直致力于为我们的教师提供最好的待遇。考虑到你的经验和在公开课上的表现,我们决定给你提供一个非常有竞争力的薪酬方案。”

崔经理详细地向钟老师介绍了工资结构,包括基本工资、绩效奖金、以及各种福利,如健康保险、退休金计划和职业发展机会。

崔经理认真地说:“我们希望你在这里能感到满意和受尊重。我们相信,优秀的教师是我们辅导班最宝贵的资产。”

钟益感动地说:“崔经理,我真的很感激。我会尽我最大的努力,为学生们提供最好的教育。”

崔经理点头赞许道:“我们相信你会做到的,钟老师。现在,让我们开始这段激动人心的旅程吧!”

在确定了工资待遇后,双方签订了劳动合同,崔经理带领钟益参观了辅导班,并为他安排了一间办公室。这间办公室位于教师区,安静且设施齐全,非常适合备课和与学生进行一对一辅导。

钟益坐在了自己的办公桌旁,心中充满了感激和动力。他知道,自己不仅得到了一份工作,更得到了一个展示自己教学理念、影响更多学生的机会。

晚上,钟老师带着满心的喜悦和成就感回到了家。他知道,这不仅是对自己教学能力的认可,更是对未来充满希望的标志。他迫不及待地想要与张雪儿分享这个好消息。

钟益回到家看到张雪儿已经到家了,兴奋地说道:“亲爱的,我有个好消息要告诉你!我今天正式加入了全市最好的辅导班择数,而且他们还让我负责金牌班,他们还给了我一个非常好的待遇。”

张雪儿惊喜地说道:“真的吗?那太棒了!我一直知道你有这个能力,你是最棒的数学老师!”

但是随即张雪儿又有些低沉的说到:“可是补习班毕竟不是学校,针对的只是一小部分孩子,与我们一开始的理想还是有些不一样。”

钟益知道张雪儿的性格,毕竟原著中张雪儿就有点圣母,钟益认真的对张雪儿说道:“至少我们都在教育事业中不是吗?而且有些学生确实有天赋,我们应该发挥学生最大的潜力,让他们去建设最美好的社会,而且就算是上学,也不是每一个学生都能读到大学、硕士、博士的啊,你做好义务教育工作,我做好精英教育工作,我们相辅相成,共同努力。”

张雪儿想了一会说到:“好吧,算你说的有道理。”

钟益笑着走过去抱着张雪儿说:“谢谢你一直以来的支持。我知道,没有你的鼓励,我不会有今天的成就。”

张雪儿一脸可爱的说道:“那你打算怎么感谢我呢?”

钟益思考片刻说到:“我觉得我们可以去我们最喜欢的餐厅吃顿大餐,然后再去看一场电影。就我们两个人,享受一下难得的二人世界。”

张雪儿开心地说:“好主意!我已经迫不及

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